Conafor y Secretaría de las Mujeres impulsa el liderazgo femenino con el arranque de la Escuela Raíces Forestales para Mujeres
Con el objetivo de fortalecer el liderazgo personal y colectivo de las mujeres que habitan y trabajan en los ecosistemas forestales de México, la Comisión Nacional Forestal (Conafor) a través de la Unidad de Género e Inclusión en colaboración con Secretaría de las Mujeres, dio inicio a las actividades de la “Escuela Raíces Forestales para Mujeres”.
La primera sesión de este programa se llevó a cabo el pasado 15 de julio en la comunidad de Llanos de Tepoxtepec, municipio de Chilpancingo de los Bravo, Guerrero. Este espacio surge como una plataforma estratégica para el reconocimiento y la visibilización de los saberes de las mujeres, promoviendo el intercambio de experiencias entre territorios y su participación activa en los espacios de toma de decisiones.
La Escuela cuenta con la participación de 24 alumnas provenientes de diferentes comunidades de los estados de Baja California Sur, Chiapas, Durango, Guerrero, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, San Luis Potosí, Tabasco y Veracruz. También es relevante señalar que de las 24 alumnas seleccionadas, 15 están vinculadas al Proyecto GreenMex: Recuperación Verde e Inclusiva en México. Esta representatividad asegura un intercambio cultural rico en conocimientos, saberes y perspectivas sobre el manejo de los recursos forestales, su vinculación e impulso en redes de mujeres lideresas forestales.
El evento de arranque contó con la participación de ponentes especializadas, entre ellas Erika Zavala Oropeza, directora de Autonomía Física de la Secretaría de las Mujeres, así como representantes de la Unidad de Género de la Conafor, como Ivette González Montiel, Karen Beatriz Navarro Pérez y Nissi Jethzel García Hernández.
Durante la jornada de trabajo, las participantes abordaron temas fundamentales para su desarrollo integral y fortalecimiento personal, tales como:
- Perspectiva de género, salud sexual y reproductiva.
- Construcción de identidad y liderazgo femenino bajo la premisa “Así florece una lideresa”.
- Análisis del síndrome de la impostora y el fortalecimiento de redes de cuidado.
- Introducción a herramientas digitales y virtualidad para la incidencia forestal.
La Escuela Raíces Forestales para Mujeres continuará con su programa formativo mediante sesiones que combinan el aprendizaje y las herramientas digitales para asegurar la conectividad entre las lideresas de todo el territorio nacional.
Con estas acciones, la Conafor reafirma su compromiso con el cumplimiento de la Estrategia Nacional de Género e Inclusión en el Sector Forestal 2025-2030 (ENGISF) para el fortalecimiento de capacidades y la construcción de redes de apoyo que impulsen el desarrollo integral de las mujeres, asegurando que su voz y experiencia sean pilares fundamentales en la transformación y la política forestal del país.
Fotografía: Cortesía Prensa Comisión Nacional Forestal (Conafor)
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